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Die Zufriedenheitsformel (oder auch zusammenfassende Gesamtbeurteilung genannt) im Arbeitszeugnis fasst die Einzelwertungen im Arbeitszeugnis als eine Gesamtnote zusammen und gibt damit den Gesamteindruck des Arbeitszeugnisses wieder. Ich habe ein wahnsinnig gutes Arbeitszeugnis bekommen und einige werden sich freuen, wenn ich mal ab und zu vorbei komme. Zudem finde ich die Benotung auch ziemlich unfair und nicht nachvollziehbar, nachdem sie während der Arbeit … However, it is crucial to know your rights and obligations as an employee. The law against unfair competition is particularly characterized by a general clause, ... Anwalt Rechtsberatung Abgangsentschädigung Arbeitszeugnis Gleichstellung Konkurrenzverbot Mobbing missbräuchliche Kündigung Personalreglement sexuelle Belästigung Basel Sozialversicherungsrecht. 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